Kaikki te, jotka valmistelette liikkeenne uusia avajaisia sek\u00e4 te, jotka jo olette t\u00e4ydess\u00e4 vauhdissa \u2013 tervetuloa takaisin! Loppuvuosi tulee (toivottavasti) sis\u00e4lt\u00e4m\u00e4\u00e4n paljon ty\u00f6t\u00e4. K\u00e4\u00e4nt\u00e4k\u00e4\u00e4mme siis katseemme kohti tulevaa sesonkia, jonka p\u00e4\u00e4osassa on vahva yhten\u00e4inen tiimi, menestyksekk\u00e4\u00e4t kaupat sek\u00e4 jatkuvasti lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4 kysynt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
T\u00e4n\u00e4 ajankohtana on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tiimisi (ty\u00f6kaverisi) antaa parhaan mahdollisen ty\u00f6panoksensa. Sen avulla ei pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n tehd\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 tulosta loppuvuodelle, vaan my\u00f6s vahvistetaan liikkeesi tuotemerkki\u00e4 sek\u00e4 luodaan tervehenkinen ja menestyksek\u00e4s ty\u00f6ilmapiiri. T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa jaamme muutaman yksinkertaisen vinkin, jonka avulla pystyt vahvistamaan tiimi\u00e4si entuudestaan. Yleens\u00e4 pienet asiat vaikuttavat eniten, mutta harmillisen harvoin on aikaa keskitty\u00e4 juuri n\u00e4ihin pieniin asioihin. Suosittelemme kuitenkin nyt sijoittamaan pienen hetken aikaa, jotta menestys tulevaisuudessa olisi suurempi!<\/p>\n\n\n\n Mik\u00e4li haluat luoda hyv\u00e4\u00e4 energiaa, intoa ja positiivisuutta huokuvan kulttuurin ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n, kannattaa muistaa, ett\u00e4 kaikki l\u00e4htee sinusta johtajana. On v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, ett\u00e4 toimit hyv\u00e4n\u00e4 esikuvana, jotta henkil\u00f6kuntasikin valitsisi saman tien. Kun ty\u00f6ntekij\u00e4si n\u00e4kev\u00e4t sinun ty\u00f6skentelev\u00e4n suurella innolla ja \u201dkaikki on mahdollista\u201d -asenteella, se tarttuu my\u00f6s heihin. Kannattaa siis mietti\u00e4 kahdesti ennen kuin valittelee p\u00e4\u00e4ns\u00e4rky\u00e4, viime vuoden huonoja myyntilukuja tai sateista kes\u00e4keli\u00e4. Negatiivisuus tarttuu tehokkaammin kuin positiivisuus ja sin\u00e4 et todellakaan halua luoda negatiivista ty\u00f6ilmapiiri\u00e4 \u2013 se vaikuttaa suoranaisesti toimintasi menestykseen! Asiakkaat huomaavat negatiivisen ilmapiirin ja mik\u00e4li henkil\u00f6kuntasi asenne on huono, ei tule myyntisik\u00e4\u00e4n olemaan kovin hyv\u00e4. V\u00e4lt\u00e4 siis negatiivisia kommentteja ja valitse positiivinen asenne. Ota s\u00e4rkyl\u00e4\u00e4ke p\u00e4\u00e4ns\u00e4rkyyn ja k\u00e4\u00e4nn\u00e4 ajatuksesi viime vuoden huonoista myyntiluvuista t\u00e4h\u00e4n vuoteen ja mieti, ett\u00e4 nyt on mahdollisuus tehd\u00e4 paljon parempi tulos. Ja mit\u00e4 tulee sateeseen? Sade tekee hyv\u00e4\u00e4 luonnolle ja tulevat morsiamet eiv\u00e4t sateella viett\u00e4ne kes\u00e4n vapaitaan rannalla, vaan tulevat mieluummin liikkeeseesi sovittamaan asuja tulevia h\u00e4it\u00e4\u00e4n varten. Keskity el\u00e4m\u00e4n valoisiin puoliin ja henkil\u00f6kuntasi seuraa varmasti per\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Anna kanssaty\u00f6skentelij\u00f6illesi ne ty\u00f6kalut, joita he tarvitsevat onnistuakseen myynniss\u00e4. Pid\u00e4 huolta, ett\u00e4 kaikki ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t yrityksen profiilin ja toteuttavat luotuja arvoja. Liikkeess\u00e4si vierailevat asiakkaat ovat useimmiten etuk\u00e4teen tutustuneet yrityksen kotisivuihin tai sosiaalisen median profiileihin ja he odottavat samankaltaista tunnelmaa my\u00f6s fyysisess\u00e4 liikkeess\u00e4. Pid\u00e4 huoli, ett\u00e4 luot samanlaisen tunnelman kaikille eri alustoille ja annat henkil\u00f6kunnallesi mallin, jonka pohjalta he toteuttavat myynti\u00e4 (vaikka tietenkin jokainen asiakas tulee kohdata yksil\u00f6n\u00e4 ja mukauttaa mallia sen mukaan).<\/p>\n\n\n\n Mit\u00e4 enemm\u00e4n meill\u00e4 on tietoa, sit\u00e4 enemm\u00e4n me otamme vastuuta ja sit\u00e4 paremmin voimme suorittaa ty\u00f6mme. Pid\u00e4 huolta, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4si ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t myyntitapahtuman kulun. Voitte harjoitella myyntitapahtumaa esimerkiksi kesken\u00e4nne liikkeess\u00e4. Huolehdi, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4si on tarpeeksi tietoa niin tarjoamistanne tuotteista kuin my\u00f6s vallallaan olevista trendeist\u00e4 sek\u00e4 t\u00e4m\u00e4n hetken markkinoiden kysynn\u00e4st\u00e4. Mit\u00e4 oppineempi henkil\u00f6kuntasi on, sit\u00e4 paremman vaikutuksen he antavat asiakkaillenne ja osatessaan vastata esitettyihin kysymyksiin he luovat my\u00f6s asiantuntevan mielikuvan koko yrityksest\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Eli jaa ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t, sill\u00e4 kukaan ei ole vahvimmillaan yksin. Vaikka monilla yritt\u00e4jill\u00e4 onkin vahva kontrollintarve ja he mielell\u00e4\u00e4n ovat vastuussa yrityksens\u00e4 jokaisesta osa-alueesta, ei t\u00e4m\u00e4 toimintamalli ole kannattavaa pitk\u00e4ss\u00e4 juoksussa. Jaa ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t, jotta jokainen osa-alue tulee hoidettua t\u00e4ysin asiaan paneutuneesti ja vain siihen keskittyen. Varaa siis aikaa jakaaksesi tietoa ty\u00f6ntekij\u00f6illesi ja kysy heilt\u00e4 onko heill\u00e4 mieless\u00e4\u00e4n jokin osa-alue, mist\u00e4 he kokevat voivansa ottaa vastuun. Ehk\u00e4 joku ty\u00f6kavereistasi on erityisen taitava tekem\u00e4\u00e4n julkaisuja sosiaaliseen mediaan? Anna h\u00e4nen vastuulleen hoitaa julkaisut jatkossa itsen\u00e4isesti. Toinen ty\u00f6kavereistasi on ehk\u00e4 loistava sisustamaan ja j\u00e4rjestelem\u00e4\u00e4n tavaroita? Anna h\u00e4nen vastata liikkeen j\u00e4rjestyksest\u00e4 ja n\u00e4yteikkunoiden somistuksesta. Jakamalla vastuuta ja luopumalla tiettyjen osa-alueiden huolehtimisesta voit keskitty\u00e4 siihen t\u00e4rkeimp\u00e4\u00e4n \u2013 yrityksesi kehitt\u00e4miseen ja kannattavuuden lis\u00e4\u00e4miseen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tiimity\u00f6skentely on usein avain menestykseen ja t\u00e4ss\u00e4 artikkelissa keskitymme vahvistamaan sinun ja henkil\u00f6kuntasi yhteist\u00e4 tiimi\u00e4! … ![\"Teamwork\"](\"https:\/\/www.nordicbridal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/adobestock_team_web-1024x667.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nToimi hyv\u00e4n\u00e4 esikuvana<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Luo selke\u00e4 ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heinen myyntisuunnitelma<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
![\"Teamwork\"](\"https:\/\/www.nordicbridal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/teamwork-1024x667.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nVahvista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 jakamalla tietoa<\/h3>\n\n\n\n
Delegoi<\/h3>\n\n\n\n